Natin heeft lerarentekort als grootste uitdaging

door

Het Natuur- en Technisch Instituut (Natin) maakt zich op voor de start van het schooljaar 2026-2027. Volgens algemeen directeur Iwan Ganga ligt de school op schema om studenten in een schone en vernieuwde omgeving te ontvangen. Tegelijkertijd blijft het tekort aan gekwalificeerde docenten een belangrijk aandachtspunt.
Het vinden van voldoende docenten blijft echter een knelpunt. Ganga meldt dat drie tot vier docenten de school hebben verlaten via zogenoemd verlof buiten bezwaar. Een deel van hen is volgens hem naar het bedrijfsleven vertrokken. De school heeft inmiddels bij het ministerie een vacaturelijst ingediend op basis van de verwachte personeelsbehoefte.
Op het schoolterrein en bij de dependances wordt momenteel gewerkt aan het onderhoud en het gereedmaken van de lokalen. Ganga verwacht dat Natin rond 1 of 2 oktober klaar is om de studenten te verwelkomen. Ook de na-inschrijvingen zijn inmiddels gestart, stelt hij in gesprek met TBN Prime Alert.
Natin noteert dit jaar volgens Ganga meer inschrijvingen dan vorig jaar, waaronder een groter aantal eerstejaarsstudenten. Tegelijkertijd hebben bijna 400 studenten hun opleiding afgerond, waardoor ruimte beschikbaar is gekomen. Daarnaast komen er acht nieuwe lokalen aan de Leysweg bij. Deze moeten vanaf oktober beschikbaar zijn en bieden plaats aan ongeveer 30 studenten per klas.
Voor het nieuwe schooljaar wil Ganga daarnaast inzetten op verbetering van de onderwijsresultaten, modernisering van de onderwijsmethoden en aanpassing van het curriculum aan de behoeften van de arbeidsmarkt. Ook wil Natin de samenwerking met het bedrijfsleven verder versterken en werken aan de deskundigheidsbevordering van docenten via internationale samenwerkingen.
Met het oog op de ontwikkeling van de olie- en gassector wil Natin zich volgens Ganga nadrukkelijk profileren als leverancier van technisch geschoold personeel, zonder daarbij andere sectoren uit het oog te verliezen.
Naast het lerarentekort noemt Ganga de vernieuwing van de loodsen als een belangrijke uitdaging. Hij benadrukt dat de verdere ontwikkeling van Natin een gezamenlijke verantwoordelijkheid is van directie en personeel.
The post Natin heeft lerarentekort als grootste uitdaging appeared first on Suriname suriname.