Na vonnis rechter: OWRO werkt aan correcte uitbetaling achterstallig loon

Het ministerie van Openbare Werken en Ruimtelijke Ordening (OWRO) is bezig een juridisch en comptabel juiste weg te vinden voor de uitbetaling van 52 personen die in december door de rechter in het gelijk zijn gesteld. In het vonnis is de staat onder meer veroordeeld tot het betalen van achterstallig loon.
Minister Stephen Tsang benadrukt dat hij vanaf het begin het standpunt heeft ingenomen dat mensen die daadwerkelijk arbeid hebben verricht, ook betaald moeten worden. “Maar we moeten uitzoeken hoe dat comptabel correct kan verlopen,” aldus de bewindsman tegenover de Communicatiedienst Suriname (CDS).
Volgens hem kan het ministerie niet zomaar uitbetalingen doen zonder missive, beschikking en wettelijke basis. Met het recente vonnis is er echter wel een verplichting ontstaan om tot betaling over te gaan.
Onregelmatigheden bij tewerkstelling
“Het uitbetalen is niet het probleem,” stelt Tsang. “Het probleem is hoe het zover heeft kunnen komen dat mensen zonder missive en zonder beschikking te werk zijn gesteld door mijn ministerie.”
Juristen van OWRO onderzoeken momenteel hoe het vonnis op correcte wijze kan worden uitgevoerd. Indien nodig zal de kwestie opnieuw aan de rechter worden voorgelegd.
Bij zijn aantreden, aldus Tsang, werd vastgesteld dat er ernstige onregelmatigheden hebben plaatsgevonden. Personen zouden zijn ingezet zonder formele aanstelling. “Dat kan niet,” benadrukt de minister.
In sommige gevallen zouden betrokkenen zelfs een Staatsziekenfonds (SZF)-kaart hebben ontvangen, terwijl zij formeel niet in dienst waren. Om die reden werd destijds een onderzoek gestart en is besloten de werkzaamheden stop te zetten. “De mensen hoefden zich niet meer aan te melden,” aldus Tsang.
Mogelijke misleiding en aansprakelijkheid
De minister sluit niet uit dat betrokkenen bewust zijn misleid, mogelijk met het oog op de verkiezingen. “Er is misbruik gemaakt van posities. Mensen zijn aan het werk gezet met de belofte dat zij zouden worden aangenomen, terwijl dat absoluut niet het geval was,” stelt hij.
Volgens Tsang handelde een verantwoordelijke directeur bovendien in strijd met een schrijven van de toenmalige minister van Financiën, waarin geen toestemming werd gegeven om personeel aan te trekken.
Tsang sluit niet uit dat de kosten die de staat moet dragen, waar mogelijk verhaald zullen worden op de verantwoordelijken. “Ik weet niet hoe ver dat juridisch mogelijk is, maar er zullen wel mogelijkheden moeten zijn,” aldus de bewindsman.
Prioritering van dossiers
De minister benadrukt dat de 52 personen nooit formeel in dienst zijn geweest en dat er dus geen sprake is van brodeloosheid. OWRO staat volgens hem open voor het aannemen van personeel, maar wijst erop dat er ook andere urgente dossiers liggen. Zo is er een groep van ongeveer 150 personen die in 2020 wél met missive of beschikking een jaar heeft gewerkt en daarna naar huis is gestuurd. Ook daarover lopen rechtszaken.
“Als ik eerlijk ben, ga ik eerst die groep moeten oplossen,” zegt Tsang. Over de 52 personen stelt hij: “Als zij dat werk hebben gedaan en er is een vonnis, gaan we ze uitbetalen. Maar ik moet de mogelijkheid hebben om dat ook daadwerkelijk, correct en verantwoord te kunnen doen.”
The post Na vonnis rechter: OWRO werkt aan correcte uitbetaling achterstallig loon appeared first on Suriname suriname.

...