André Misiekaba minister van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid zei dat de afgelopen zes maanden voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid intens, maar vooral leerrijk zijn geweest. De eerste periode stond grotendeels in het teken van oriëntatie en verkenning van de zorgsector. In de eerste vier maanden werden tal van gesprekken gevoerd met ziekenhuizen, instellingen, specialisten, artsen en verpleegkundigen, om zo een goed beeld te krijgen van de stand van zaken.
Volgens Misiekaba bleek al snel, dat Suriname beschikt over goed opgeleide professionals en sterke instituten, maar dat de sector ernstig kampt met versnippering. “Iedereen was als het ware op een eiland bezig”, aldus Misiekaba. Integratie en samenwerking, vooral op cruciale momenten, ontbraken.
Ook binnen het ministerie zelf werd een problematische situatie aangetroffen: belangrijke afdelingen waren niet betrokken bij beleidsvorming, onderlinge spanningen waren groot en de intermenselijke sfeer, werd als somber ervaren.
Om die situatie te keren, werd bewust gekozen voor een intensieve interne aanpak. Alle afdelingen van het ministerie, in totaal zo’n 160 medewerkers op het hoofdkantoor, werden afzonderlijk gesproken. Dagen en weken werden uitgetrokken om bottlenecks, pijnpunten en onderlinge problemen, in kaart te brengen. “Het heeft veel tijd en energie gekost, maar vandaag kunnen we zeggen dat de situatie beheersbaar is, al zijn we nog niet waar we willen zijn”, aldus Misiekaba.
“Een belangrijk uitgangspunt was vanaf dag één duidelijk: het beleid van de regering kan alleen worden uitgevoerd met de mensen op het ministerie zelf”, aldus Misiekaba. Die boodschap lijkt inmiddels te zijn aangekomen.
Hoewel er nog tekorten zijn aan deskundigheid op enkele cruciale gebieden, wordt hier actief aan gewerkt.
Tegelijkertijd wordt sterk ingezet op waardering en team-vorming, van het secretariaat tot schoonmaakpersoneel en poortwachters. “Iedereen telt mee”, aldus Misiekaba.
Een van de concrete beleidskeuzes die inmiddels vruchten afwerpt, is de invoering van spoedposten in het zuiden en het centrum van Paramaribo. Deze zijn opgezet om de spoedeisende hulp van het Academisch Ziekenhuis Paramaribo te ontlasten. Mondeling ontvangen statistieken wijzen erop dat het systeem goed functioneert. “Minder acute gevallen worden opgevangen bij de spoedposten, terwijl echte noodgevallen indien nodig worden doorverwezen. De cijfers zullen binnenkort met de samenleving worden gedeeld”, aldus Misiekaba.
The post Misiekaba bouwt aan eenheid binnen zorgsector: ‘Iedereen telt mee’ ..
- LVV brengt landbouw tot leven met praktijklessen op J.E. De…..
- Na Iraanse vergeldingswaarschuwing, VS trekt personeel teru…..
- Natascha Kalo aangesteld als gedelegeerd commissaris bij Gr…..
- Onderzoek..
- 61-jarige man overlijdt in ziekenhuis na aanrijding voor ei…..
- Nieuwe Raad van Toezicht bij MI-GLIS streeft naar zorgvuldi…..
- Houten huis in Victoria Asigron volledig verwoest door fell…..
- Robert Peneux voorzitter nieuwe Raad van Toezicht IOL..
- Regering biedt geen politieke bescherming aan Rozenhout..
- Man zakt ineen en overlijdt tijdens voetbalwedstrijd..
- Voetganger hulpeloos achtergelaten na aanrijding; overlijdt…..
- Twee verkeersdoden: automobilisten aangehouden en rijbewijs…..
- Ex-politiecommissaris en inspecteur na 51 maanden voorwaard…..
- Zorg in Nickerie onder druk..
- Directeur MCP zet in op herstel, kwaliteit en toekomstgeric…..
- Duisternis dreigt voor Cuba nu Trump de Venezolaanse olieto…..
- Dossier houtexport 10: Hoger beroep donderdag bij Hof van J…..
- Woningbrand in Asigron..
- Compliance bootcamp op 30 en 31 januari..
- TotalEnergies presenteert GranMorgu-project aan VWA..
- Gajadien: “Benoemingen zonder grondige screening zijn struc…..