Minister Andrew Baasaron (zie foto) van Economische Zaken, Ondernemerschap en Technologische Innovatie (EZOTI) heeft eindelijk duidelijkheid gegeven over de historische ontheffing van directeur Karishma Mathoera. Niet omdat zij slecht functioneerde. Niet omdat er schandalen waren. Niet omdat beleid faalde. Maar omdat het directoraat “opnieuw gepositioneerd” moet worden. Wat dat precies betekent, weet voorlopig niemand, inclusief waarschijnlijk het ministerie zelf.
Volgens de nieuwe bestuursfilosofie van EZOTI kan een directeur namelijk uitstekend werk leveren, loyaal zijn, ervaring hebben, kennis bezitten en toch plotseling niet meer passen bij “de stijl van uitvoering”. In moderne politieke taal betekent dit vermoedelijk: dezelfde auto, andere chauffeur, identieke file.
De regering spreekt trots over “versnelling”, “innovatie”, “zichtbaarheid” en “bestuurlijke afstemming”, vier woorden die in Suriname traditioneel worden gebruikt vlak voordat exact dezelfde vergaderingen opnieuw plaatsvinden met nieuw briefpapier en andere selfies op Facebook.
Critici vragen zich voorzichtig af waarom dezelfde functionaris het directoraat niet gewoon kon blijven leiden als zij volgens de minister bekwaam genoeg blijft om “beschikbaar” te zijn voor het ministerie. Maar zulke vragen tonen volgens ingewijden gebrek aan begrip voor de nieuwste managementwetenschap: iemand kan tegelijk onmisbaar én vervangenbaar zijn.
Ondertussen wacht de samenleving gespannen op uitleg over de “nieuwe positionering”. Tot nu toe lijkt die vooral te bestaan uit het strategisch verplaatsen van één stoel binnen hetzelfde gebouw.
- Finabank boekt sterke groei en verstevigt marktpositie in 2…..
- Samenwerking en innovatie versterken duurzame landbouw..
- Onderzees productiesysteem voor Gran Morgu met succes getes…..
- Ruzie eindigt in steekpartij, verdachte aangehouden..
- Domheid regeert..
- Boekpresentatie Richard Kalloe centraal tijdens onderhoud m…..
- Suriname: Wateroverlast – crisisbeheer of structureel belei…..
- Andermaal commissies grondenrechten..
- Vijfde Women’s Leadership Summit in teken van vrouwelijk le…..
- Techbedrijf Huawei bespreekt nieuwe software met minister M…..
- Vijftig werkzoekenden klaargestoomd voor veiligheid en tran…..
- Minstens 90 doden bij gasexplosie in Chinese kolenmijn..
- Got Talent na zeven jaar terug: ‘We geven hiermee iets teru…..
- Bouwprijzen stijgen gemiddeld met 7,2 procent op jaarbasis..
- Max Harold Wortel..
- Agnes Sweet-Relyveld..
- Pawiroredjo: ‘Comptabiliteitswet mag niet terugvallen op ou…..
- Essentiële medicatie straks weer beter beschikbaar..
- Women’s Leadership Summit voor de vijfde keer georganisee…..
- Finabank ziet sterke groei in kredietverlening en winst ove…..
- Simons wil efficiëntere RvC’s en RvT’s via verplichte train…..