Minister Harish Monorath van Justitie en Politie (JusPol) heeft gewezen op de ernstige vergrijzing binnen de korpsen. Volgens hem is het noodzakelijk dat hier snel iets aan wordt gedaan. Dit kwam onder meer naar voren bij de start van de nieuwe opleiding voor onderofficieren bij het Korps Brandweer Suriname (KBS).
De minister benadrukte dat medewerkers die vooruit willen komen binnen de korpsen, ook de kans moeten krijgen om zich te scholen en verder te ontwikkelen. Hij gaf daarbij aan niet te staan voor het uitsluiten van personen. “De bond moet doen wat die moet doen en ik zal doen wat ik moet doen,” aldus Monorath.
Tijdens een recente vergadering met de brandweerleiding werd volgens de minister melding gemaakt van vermeende stemmakerij onder deelnemers aan de opleiding. Hij sprak zijn verbazing uit over deze signalen. De visie van het ministerie sinds zijn aantreden is volgens hem gericht op het versterken van human capital en het vergroten van de capaciteit binnen de organisaties.
De opleiding voor onderofficieren is inmiddels van start gegaan. Daarbij kwam de vraag aan de orde of tussentijds nog deelnemers konden worden toegevoegd. In aanmerking kwamen onder meer personen die een hbo-opleiding hebben afgerond of daarmee bezig zijn. Hoewel hierover gesprekken zijn gevoerd met de bond, bleek die een andere visie te hebben. Aanvankelijk stelde de bond dat deze personen niet mochten deelnemen.
Na drie jaar is er weer een opleiding voor onderofficieren opgestart. Volgens de minister is het onjuist om kandidaten uit te sluiten wanneer zij zich hebben aangemeld en er ruimte is om extra deelnemers toe te laten, zeker in het kader van groei en versterking van het korps. Leden hebben inmiddels een schrijven ontvangen om zich aan te melden.
Monorath reageerde ook op beschuldigingen van nepotisme, vriendjespolitiek en misleiding. “Laten we ophouden met die onzin,” stelde hij. “Ik heb geen enkele behoefte om personen te bevoordelen ten opzichte van anderen.” Hij benadrukte opnieuw dat capaciteitsversterking van alle medewerkers centraal staat.
Volgens de minister is het uitzonderlijk dat er tijdens een lopende opleiding ruimte wordt geboden aan extra deelnemers. Indien de belangstelling toeneemt, zal de opleiding mogelijk moeten worden uitgebreid. De volgende opleiding staat voorlopig gepland over twee jaar, al kan de planning afhankelijk van de omstandigheden worden aangepast.
The post Minister Monorath: “Vergrijzing binnen korpsen vraagt om dringende aanpak” appeared first on Suriname suriname.
- Advocaat Lobo over zaak-Richano Santokhi: “Deze pg moet ver…..
- Pensioenbeleid Suriname vraagt dringend om nationale discus…..
- Oproep AZP tot vernieuwing zorgfinanciering..
- STIVASUR pleit voor gezamenlijke aanpak alcoholgebruik in S…..
- Vrouwen in het zonnetje tijdens “Uma Sabi Yu Warti” in Jeug…..
- AZP viert 60 jaar zorg: regering investeert SRD 60 miljoen …..
- Belfor-Amoida aan het roer van MI-GLIS..
- Economische diplomatie in de praktijk bij afsluiting SDI-cu…..
- Onze kinderen verdrinken in het nieuwe onderwijssysteem..
- Vakbond SBB-personeel distantieert zich van brief uit houts…..
- SBB-directeur Ravenberg krijgt ontslag aangezegd..
- SBB-directeur Ravenberg geschorst door GBB-minister Soeropa…..
- Dansplezier..
- Irak vraagt om uitstel play-off wedstrijd tegen Suriname of…..
- Nita Belfor-Amoida beëdigd als nieuwe directeur van MI-GLI…..
- Olieprijs schiet boven US$ 119 door oorlog in het Midden-Oo…..
- Nita Belfor-Amoida beëdigd als nieuwe directeur MI-GLIS..
- Cabendadorp neemt aula bij begraafplaats in gebruik..
- Tranen drogen..
- Verschillen binnen Caricom zichtbaar na veiligheidstop in M…..
- SZF 45 jaar: groei zonder vooruitgang..