Het ministerie van Binnenlandse Zaken zet onverminderd in op de hervorming van het ambtenarenapparaat, met nadruk op strengere registratie, efficiëntie en mogelijke invoering van flexibel werken. Minister Marinus Bee heeft duidelijk gemaakt dat de transformatie van de publieke sector al in volle gang is en niet zal worden teruggedraaid. Volgens hem zijn maatregelen gericht op het opschonen van het ambtenarenbestand noodzakelijk om ruimte te creëren voor beter presterende ambtenaren.
Flexibele werktijden en shifts in overweging
Binnen het ministerie wordt gekeken naar alternatieve werkmodellen. Zo wordt overwogen om de huidige werktijden van 07.00 tot 15.00 uur aan te passen naar bijvoorbeeld 08.00 tot 16.00 uur. Ook flexibele werktijden en een systeem met ploegendiensten – waarbij ambtenaren in groepen van maandag tot en met zaterdag werken – behoren tot de mogelijkheden.
De minister benadrukt dat deze voorstellen zich nog in de ideeënfase bevinden, maar volgens hem wel richting geven aan de modernisering van de overheid.
“Iedereen moet werken”
Tegelijkertijd ligt de focus op concrete maatregelen die al worden uitgevoerd, zoals het registratieproces van ambtenaren. Bee is daar resoluut over: “Iedereen moet werken. Wie niet werkt, moet worden geschrapt.”
Volgens de bewindsman is deze aanpak noodzakelijk om het ambtenarenapparaat efficiënter en rechtvaardiger te maken. Alleen zo kan er volgens hem ruimte ontstaan voor een betere beloning van ambtenaren die daadwerkelijk bijdragen.
Ambtseed onderstreept integriteit
De hervormingskoers werd op 10 april extra benadrukt tijdens een ceremonie in Ballroom Prince, waar meer dan 750 ambtenaren de ambtseed aflegden. Daarbij waren ook directeuren en stafleden aanwezig.
Directeur Nasir Eskak noemde de eedaflegging een belangrijk moment binnen de publieke dienst. Volgens hem kan de overheid niet functioneren zonder integere ambtenaren. “Ambtenaren zijn het gezicht van de overheid en dragers van vertrouwen,” stelde hij.
Minister Bee benadrukte dat de eed geen formaliteit is, maar een wettelijke verplichting die na jaren opnieuw inhoud krijgt. “Je voelt je pas echt ambtenaar wanneer je deze belofte hebt afgelegd. Vanaf vandaag wordt er ook naar gehandeld,” aldus de minister.
Met de combinatie van strengere controle, nadruk op prestaties en verkenning van moderne werkvormen zet het ministerie volgens Bee een duidelijke koers uit. De boodschap is helder: inzet, transparantie en resultaat zijn leidend, terwijl de hervorming van het ambtenarenapparaat onverkort wordt voortgezet.
The post Minister Bee zet hervorming ambtenarenapparaat voort: “Wie niet werkt, wordt geschrapt” appeared first on Suriname suriname.
- Brown: ‘Toekomst van digitaal entertainment zal niet geïmpo…..
- Boodschap Korps Politie Suriname in verband met Avond Vierd…..
- Onderwijscongres 2026 in teken van vernieuwing en ontwikkel…..
- EY Suriname ondersteunt geboortezorg Sint Vincentius Zieken…..
- GHFS lanceert geïntegreerd afvalbeheersysteem voor markten …..
- Minister Landveld: “Samenwerking cruciaal om EU-ban luchtva…..
- Onrust over ‘Triple 7’-regeling bij Newmont: werknemers en …..
- Laat los, bouw op, verbind!”..
- Ronald Snijders viert 75ste verjaardag met Bigi Yari-concer…..
- Guyana noteert record olie-inkomsten: meer dan US$ 761 milj…..
- Anjulio Wolf staat voor tweede periode als directeur CASAS..
- Guyanese scholieren bezoeken Rechtspraak Suriname..
- Onderwijscongres 2026: Blauwdruk voor transformatie van Sur…..
- LVV versterkt zelfvoorziening Marinebasis met landbouwtrain…..
- Rekenkamer: Aanbevelingen blijven liggen, toezicht op overh…..
- 61ste AVD: 4.300 wandelaars kleuren vier dagen lang straten…..
- VS en Iran bereiken tijdelijk bestand van twee weken..
- Diplomateninstituut en Braziliaanse partners leiden functio…..
- DE VOLGENDE VHP-VOORZITTER..
- Overwegend warm met kans op lokale buien..
- Abrupte ommekeer Trump: na dreiging tot vernietiging, nu st…..