Het ministerie van Binnenlandse Zaken zet onverminderd in op de hervorming van het ambtenarenapparaat, met nadruk op strengere registratie, efficiëntie en mogelijke invoering van flexibel werken. Minister Marinus Bee heeft duidelijk gemaakt dat de transformatie van de publieke sector al in volle gang is en niet zal worden teruggedraaid. Volgens hem zijn maatregelen gericht op het opschonen van het ambtenarenbestand noodzakelijk om ruimte te creëren voor beter presterende ambtenaren.
Flexibele werktijden en shifts in overweging
Binnen het ministerie wordt gekeken naar alternatieve werkmodellen. Zo wordt overwogen om de huidige werktijden van 07.00 tot 15.00 uur aan te passen naar bijvoorbeeld 08.00 tot 16.00 uur. Ook flexibele werktijden en een systeem met ploegendiensten – waarbij ambtenaren in groepen van maandag tot en met zaterdag werken – behoren tot de mogelijkheden.
De minister benadrukt dat deze voorstellen zich nog in de ideeënfase bevinden, maar volgens hem wel richting geven aan de modernisering van de overheid.
“Iedereen moet werken”
Tegelijkertijd ligt de focus op concrete maatregelen die al worden uitgevoerd, zoals het registratieproces van ambtenaren. Bee is daar resoluut over: “Iedereen moet werken. Wie niet werkt, moet worden geschrapt.”
Volgens de bewindsman is deze aanpak noodzakelijk om het ambtenarenapparaat efficiënter en rechtvaardiger te maken. Alleen zo kan er volgens hem ruimte ontstaan voor een betere beloning van ambtenaren die daadwerkelijk bijdragen.
Ambtseed onderstreept integriteit
De hervormingskoers werd op 10 april extra benadrukt tijdens een ceremonie in Ballroom Prince, waar meer dan 750 ambtenaren de ambtseed aflegden. Daarbij waren ook directeuren en stafleden aanwezig.
Directeur Nasir Eskak noemde de eedaflegging een belangrijk moment binnen de publieke dienst. Volgens hem kan de overheid niet functioneren zonder integere ambtenaren. “Ambtenaren zijn het gezicht van de overheid en dragers van vertrouwen,” stelde hij.
Minister Bee benadrukte dat de eed geen formaliteit is, maar een wettelijke verplichting die na jaren opnieuw inhoud krijgt. “Je voelt je pas echt ambtenaar wanneer je deze belofte hebt afgelegd. Vanaf vandaag wordt er ook naar gehandeld,” aldus de minister.
Met de combinatie van strengere controle, nadruk op prestaties en verkenning van moderne werkvormen zet het ministerie volgens Bee een duidelijke koers uit. De boodschap is helder: inzet, transparantie en resultaat zijn leidend, terwijl de hervorming van het ambtenarenapparaat onverkort wordt voortgezet.
The post Minister Bee zet hervorming ambtenarenapparaat voort: “Wie niet werkt, wordt geschrapt” appeared first on Suriname suriname.
- JBL-box via valse overmakingsbewijs verkocht; drie verdacht…..
- VSB: Ondernemingsklimaat onder druk, bedrijfsleven pleit vo…..
- NPS: Maak van Paaswaarden een dagelijkse praktijk..
- Pan-Am damkampioenschap na 29 jaar weer in Suriname..
- Lijk in verre staat van ontbinding aangetroffen; vermoedeli…..
- Gaanman Bono Velantie: ‘Santokhi was een man van dialoog…..
- Een bijzonder mens, staatsman Chan Santokhi..
- Alternatief 2020: Leiderschap betekent dienen, niet belaste…..
- Revelino Eijk ontkent: “Ik bescherm geen politieagent in ze…..
- VHP: uit de duisternis naar hoop..
- Nickeriaans maanlandschap..
- Alternatief 2020: Echt leiderschap vraagt offers vóór het v…..
- Grote inkomenskloof tussen mannelijke en vrouwelijke dj’s..
- Dronken bestuurder veroorzaakt kettingbotsing met vier voer…..
- De erfenis van Santokhi: Herstel zonder zekerheid?..
- SANTOKHI, EEN POLITIEK NATUURTALENT..
- SURINAME, EEN LAND OP WEG NAAR ZELFVERNIETIGING..
- Vaessen wil Nederlanderschap terug en ook uitkomen voor Sur…..
- CULINAIR PRECAIR..
- Guyanees bedrijfsleven wil bruggesprekken stopzetten vanweg…..
- ABOP roept op tot eenheid en hoop: Pasen als moment van ver…..