Minister Bee streeft naar dienstbare en moderne Surinaamse overheid

door

PARAMARIBO — Minister Marinus Bee van Binnenlandse Zaken blikt zes maanden na het aantreden van het kabinet-Simons/Rusland terug op een intensieve startperiode. Vanaf de eerste dag is volgens hem bewust ingezet op structuur, daadkracht en hervorming. “We gaan niet wachten. Met of zonder middelen moeten we onze doelen realiseren.” Zo stelt de bewindsman nadrukkelijk in een gesprek met de Communicatie Dienst Suriname (CDS). Hij laat doorschemeren te streven naar een zichtbare en moderne overheid.

De regeringsfunctionaris legt uit hoe zijn huidige functie verschilt van zijn eerdere rol als voorzitter van De Nationale Assemblée (DNA). “Als DNA maak je wetten. Nu staan we aan de uitvoerende kant. Dat brengt een veel grotere verantwoordelijkheid met zich mee.” Binnenlandse Zaken – ook wel het ‘moederministerie’  genoemd – is verantwoordelijk voor ruim 51.000 ambtenaren en kent negen belangrijke beleidsgebieden, waaronder verkiezingen, genderbeleid, kustwacht, pensioenfondsen en burgeradministratie.

“Het Centraal Bureau voor Burgerzaken (CBB) is per 15 januari verheven tot een directoraat, met als doel efficiëntere en betere dienstverlening”

Een van de speerpunten is het brengen van orde en structuur binnen de overheid. Wekelijkse directievergaderingen, duidelijke deadlines en concrete actiepunten moeten zorgen voor betere uitvoering. Genderbeleid krijgt daarbij extra aandacht. Minister Bee: “De toekomst is vrouwelijk. We werken aan een gebalanceerde samenleving met gelijke kansen voor iedereen.”

Daarnaast werkt het departement aan hervorming van het personeelsbestand. Een belangrijk initiatief is de wet op politieke functies, die een duidelijke scheiding moet aanbrengen tussen politieke en ambtelijke functies. De regeringsfunctionaris pleit voor een meritsysteem in plaats van het huidige spoilsysteem. “Competentie moet leidend zijn. De president heeft inmiddels groen licht gegeven voor verdere uitwerking”, aldus minister Bee.

Ook op het gebied van dienstverlening zijn concrete stappen gezet. Het Centraal Bureau voor Burgerzaken (CBB) is per 15 januari verheven tot een directoraat, met als doel efficiëntere en betere dienstverlening. Digitalisering krijgt prioriteit, evenals de uitbreiding van volwaardige BvB-kantoren landelijk. Recent zijn nieuwe kantoren geopend in Santodorp, Tijgerkreek en Brownsweg, met Klaaskreek als volgende locatie.

Voor 2026 heeft het departement van Binnenlandse Zaken circa 40 actiepunten vastgesteld, allemaal met deadlines. Ondanks de krappe middelen blijft minister Bee optimistisch. “Met dit team, deze cohesie en duidelijke richting zullen we in 2026 zichtbare stappen vooruitzetten voor een dienstbare en moderne Surinaamse overheid.”