Mindset shift nodig voor realisatie Suriname Silicon Valley

door

 Suriname Silicon Valley (SSV) is een nationaal initiatief van de Stichting Father and Mother Figure (FMF) als incubatiecentrum. Met SSV als Platform, waarvan FMF de leiding heeft, streven we naar een toekomst waarin Suriname een ICT- en kennisgedreven economie wordt, met digitalisering als fundament. In dit duurzame ecosysteem werken onderwijs, ondernemingen en overheid intensief samen om innovatie te versnellen. Dit zijn de 3 O’s, een visie van de FMF.  Een van de activiteiten van SSV was de Lauch, welke plaatsvond op 10 februari in de Royal Ballroom van Torarica.  President Jennifer Simons gaf aan, zeer ingenomen te zijn met dit initiatief, omdat het aansluit bij de ontwikkeling die Suriname nodig heeft. Tevens prees zij de rol van Father Mother Figure, die al jaren voorbeeldfiguren inzet om jonge mensen te begeleiden en succesvolle ondernemers te creëren. Zij benadrukte de rol van burgers, bedrijven en organisaties bij nationale ontwikkeling. Tevens onderstreepte zij het belang van samenwerking tussen overheid en private sector, en de bijdrage van jongeren en startende ondernemers. De president zei dat digitalisering van de overheid, banen en nieuwe kansen zal creëren en moedigt deelname aan het initiatief (SSV) aan.
Femmie Geradts, managing director van Startup Village, Amsterdam, gaf een presentatie over het opbouwen van een succesvol ecosysteem voor startups. ‘’Startup Village combineert infrastructuur, netwerk, talent en marktkoppeling vanuit  universiteiten en academische instellingen. Startups krijgen begeleiding bij het vinden van co-founders, toegang tot internationale  markten en samenwerking met bedrijven voor innovatie’’, aldus Gerardt.
Henk Redmond, CEO, visionair en bedrijfskundige bij FMF, gaf in zijn speech aan wat de redenen zijn, waarom Suriname Silicon Valley nu nodig is. Te denken valt aan zaken als brain drain, gebrekkige ICT kennis en faciliteiten. ‘’Tevens zijn er te weinig leiders als échte probleemoplossers’’, aldus Redmond.
Als visie op Suriname Silicon Valley 2035 streeft SSV ernaar om bewustwording te creëren in Suriname bij zowel jonge mensen als volwassenen. Suriname zal een ondernemersmentaliteit stimuleren en een startup-vriendelijk land worden met een dynamisch en gunstig startup-ecosysteem. Tevens zullen tegen het einde van deze periode, nieuwe, kwalitatief hoogwaardige banen worden gecreëerd in de 3 O’s: Onderwijs, Ondernemers en Overheid. Redmond zei ook dat we behalve een mindset-verandering, nog meer de krachten moeten bundelen als het gaat om Surinaamse initiatieven als SSV. Die zijn namelijk duurzaam en zorgen voor inspiratie en innovatie.
Tevens hebben ook veel jonge talenten geparticipeerd, hetgeen volgens de visionair een goed teken is. Dat biedt hoop voor onze toekomst. Mensen hoeven niet weg, omdat leren, werken en wonen in Suriname interessanter wordt.
Daarna gaf Anvit Ramlakhan een beeld van de verschillen tussen de Amerikaanse Silicon Valley en de Surinaamse Silicon Valley. In Suriname zien we dat dienstverlening al een belangrijke peiler is in de economie met een 48,3 procent aandeel. Bij een interactief deel van deze presentatie zagen we het volgende: Government services moet als eerste worden aangepakt als het gaat om AI, zodat we regionale voordelen kunnen benutten.
Bij een volgend interactief deel werd het volgende duidelijk: Er is grote behoefte aan een nationaal AI talent management programma. Dit is iets dat al door SSV wordt opgepakt.
Ramlakhan legde aan de hand van een framework ook uit, dat je niet altijd de resources hoeft te hebben om iets te bereiken, zolang je een goede mindset hebt plus een sterk doorzettingsvermogen.
SSV gaat uit van een ecosysteem en organisaties als Datasur, Digicel, Telesur en nog zo’n 80 andere kleine en middelgrote (ICT-) organisaties die actief betrokken zijn.
We moeten elkaar niet zien als concurrenten, maar durven samen te werken. Daarbij is het belangrijk om vertrouwen te geven.
SSV heeft zich als missie opgelegd om (jonge) Surinamers te voorzien van actuele en voortdurend ontwikkelende vaardigheden op het gebied van ICT, AI, soft skills en commercie. Hiermee zal het initiatief bijdragen aan versterking van Surinames regionale – en internationale concurrentiekracht voor het behoud en de ontwikkeling van lokale professionals en bedrijven.
The post Mindset shift nodig voor realisatie Suriname Silicon Valley ..