Landvreugd: 15 procent loonsverhoging mag niet uitmonden in nieuwe loonspiraal

door

Delano Landvreugd, voorzitter van het Onderhandelingsorgaan van de Overheid (OO), vindt de voorgenomen loonsverhoging van 15 procent voor ambtenaren op korte termijn noodzakelijk, maar benadrukt dat die niet mag uitmonden in een nieuwe loonspiraal. Volgens hem moet tegelijk worden gewerkt aan een structurele hervorming van het loongebouw van de overheid.
In een interview met LIM FM zegt Landvreugd dat de gesprekken tussen overheid en vakbeweging positief verlopen. Een definitief akkoord is er nog niet, maar volgens hem zijn belangrijke stappen gezet.
De onderhandelingen vinden plaats binnen een werkgroep onder leiding van de minister van Binnenlandse Zaken, met vertegenwoordigers van onder meer Financiën en Planning, het Kabinet van de President en het OO.
Geen eindeloze loonrondes
Landvreugd stelt dat steeds terugkerende loonrondes geen duurzame oplossing bieden. Wanneer salarissen worden verhoogd en vervolgens ook de prijzen stijgen, kan het voordeel voor werknemers volgens hem snel verdwijnen.
Hij pleit daarom voor een gezonde en evenwichtige salarisstructuur, waarbij functies binnen de overheid op een uniforme manier worden gewaardeerd. Volgens Landvreugd moet bij de onderhandelingen niet uitsluitend naar percentages worden gekeken.
Ook de verhouding tussen functies, verantwoordelijkheden en beloningen binnen de overheid moet worden aangepakt. Daarmee wil hij af van steeds terugkerende “loonrondes en looncirkels”.
Doorwerking naar andere staatsfuncties
De loonsverhoging van 15 procent heeft ook gevolgen voor andere staatsfuncties. Verschillende wettelijke regelingen koppelen de beloning van onder meer de rechterlijke macht, de president en vicepresident en leden van De Nationale Assemblée aan andere salarissen binnen de overheid. Volgens Landvreugd zijn hierover afspraken gemaakt om ongewenste doorwerking van de verhoging te voorkomen.
Ook prijsontwikkeling baart zorgen
Naast de loonontwikkeling maakt Landvreugd zich zorgen over de prijsontwikkeling. Een loonsverhoging heeft volgens hem weinig effect wanneer de kosten van goederen en diensten tegelijkertijd sterk stijgen.
De overheid moet daarom volgens hem de controle op prijzen en tarieven versterken. Alleen dan kan een salarisverhoging daadwerkelijk bijdragen aan verbetering van de koopkracht.
The post Landvreugd: 15 procent loonsverhoging mag niet uitmonden in nieuwe loonspiraal appeared first on Suriname suriname.