Landveld over SLM: cultuurverandering en modernisering moeten bedrijf versterken

door

Minister Raymond Landveld van Transport, Communicatie en Toerisme (TCT) zegt dat er onverminderd wordt gewerkt aan het gezond maken van de Surinaamse Luchtvaartmaatschappij (SLM). Volgens de bewindsman zijn er binnen het bedrijf stappen gezet richting een cultuurverandering, waarbij efficiëntie en bedrijfsmatig werken centraal staan.
De Raad van Commissarissen (RvC) heeft met de minister gesproken over de visie en missie van de SLM, de huidige ontwikkelingen en de verwachtingen voor de komende periode. “Het bedrijfsmatige moet vooropstaan, maar er moet ook efficiënter worden gewerkt,” aldus Landveld. Hij erkent dat dit geen eenvoudig traject is, maar stelt dat er initiatieven zijn ingezet om de efficiëntie te verhogen.
Investeringen in vliegveiligheid
Volgens de minister wordt ook aan de vliegveiligheid doorgewerkt. Contracten voor de levering van luchthavenapparatuur zijn inmiddels ondertekend om de veiligheid van het vliegverkeer te waarborgen. Daarnaast zullen trainingen worden verzorgd voor de betrokken instanties.
De Project Implementation Unit (PIU) is ingesteld als vereiste van de Inter-Amerikaanse Ontwikkelingsbank (IDB) om het project te kunnen uitvoeren. Met een internationale leverancier is een overeenkomst gesloten voor de levering van de benodigde apparatuur.
Landveld verwees verder naar een recent artikel van USA Today over Suriname. Volgens hem is er vanuit de Verenigde Staten interesse in Suriname, met name voor het type toerisme dat het land wil promoten. In dat kader had hij ook een ontmoeting met de Amerikaanse ambassadeur.
Loonkwestie luchtverkeersleiders
De luchtverkeersleiders zijn inmiddels één à twee weken in overleg met het overlegorgaan. Er zijn onderlinge afspraken gemaakt en het ministerie zegt zich in te spannen om deze na te komen, vooral waar het gaat om verbetering van hun loon- en bezoldigingspositie.
Volgens Landveld is de huidige situatie ontstaan tijdens de vorige regering, toen een specifieke groep uit het FISO werd gehaald en een eigen loonschaal kreeg. Dit leidde tot onvrede bij andere groepen. Ook technische diensten hebben afzonderlijk onderhandeld en een aangepaste beloning gekregen.
Luchtverkeersleiders ervaren volgens de minister dat collega’s met minder verantwoordelijkheden soms meer verdienen. Daarom wordt integraal gekeken naar de verschillende diensten om tot een eerlijke loonreeks te komen en de bestaande scheefgroei te corrigeren.
Onverantwoord gedrag langs luchthavenhek
De minister noemt het onverantwoord dat burgers zich langs het hek van de luchthaven ophouden om vliegtuigen te zien landen. Hij zegt dit persoonlijk te hebben waargenomen en heeft de brandweer verzocht de personen te verwijderen.
Voor sommigen is het volgens hem een uitje geworden om aan de achterkant van de landingsbaan te parkeren en vliegtuigen te bekijken. Ondanks de veiligheidsrisico’s gebeurt dit nog steeds. De luchthavenbeheerder is gevraagd hiertegen verder op te treden.
The post Landveld over SLM: cultuurverandering en modernisering moeten bedrijf versterken appeared first on Suriname suriname.