KRIJGT LEO DE SCHOP?

De CEO van de Energie Bedrijven Suriname (EBS), Leo Brunswijk, kondigde op 1 maart in de media aan, dat op maandag 2 maart, er een persconferentie zou plaatsvinden om duidelijkheid te verschaffen. Op het laatste moment werd de persconferentie geannuleerd. Journalisten die onderweg waren, ontvingen slechts een half uur voor aanvang, een e-mail met de mededeling, dat de bijeenkomst niet doorging. De reden bleef onduidelijk, maar de timing valt samen met een interne escalatie die het nutsbedrijf al weken in zijn greep houdt.
De interne crisis bij de EBS bereikte een dieptepunt op 16 februari, waardoor tot op heden, geen directieoverleg heeft plaatsgevonden. De Raad van Commissarissen (RvC) heeft CEO Leo Brunswijk opdracht gegeven, uiterlijk woensdag 4 maart, schriftelijk te reageren op de ontstane situatie. Volgens de RvC is de situatie onhoudbaar en zijn ingrijpende maatregelen nodig. Zo wordt de huidige taakverdeling binnen de directie tijdelijk opgeschort en moeten beslissingen voortaan door drie van de vier directieleden worden genomen. Ook adviseert de raad de werkzaamheden van Marcel Eyndhoven en Steve Geerlings voorlopig te onderbreken, omdat hun functioneren tot onduidelijkheid leidt. Wij vragen ons af of de regering eindelijk een goede reden heeft gevonden om Leo de schop te geven. Wij van Keerpunt, weten al geruime tijd dat het personeel reeds jaren uitkijkt naar zijn vertrek en benieuwd is, hoelang hij nog gehandhaafd zal worden. Wij hebben uit betrouwbare bronnen vernomen, dat er zelfs al kandidaten zijn geselecteerd om Leo te vervangen.
Daarnaast moet HRM binnen een week samenkomen met de directie om slepende personeelskwesties aan te pakken en een eenduidig beleid te ontwikkelen. De RvC wil hierbij aanwezig zijn en later met de OWOS overleggen over de voorgestelde maatregelen. De herhaaldelijke knelpunten in de informatiestroom via het directiesecretariaat moeten eveneens geëvalueerd worden, waarna de processen geherstructureerd dienen te worden.
Deze ontwikkelingen leggen de druk op Brunswijk bloot. De EBS is als cruciaal nutsbedrijf al langer onderhevig aan kritiek vanwege stroomonderbrekingen en gebrekkige communicatie. De interne chaos binnen de directie versterkt het gevoel van onzekerheid bij zowel consumenten als medewerkers. Daarnaast heeft Brunswijk een gespannen relatie met de werknemersorganisatie, waartegen hij rechtszaken aangespannen heeft. Transparantie en goed bestuur zijn geen luxe voor een bedrijf dat het dagelijkse leven van duizenden Surinamers beïnvloedt. Voor Leo Brunswijk is dit moment een testcase: durft hij de interne problemen open en daadkrachtig aan te pakken, of wordt onrust een structureel kenmerk van de EBS?
The post KRIJGT LEO DE SCHOP? ..

...