Het Korps Penitentiaire Ambtenaren (KPA) werkt aan een betere voorbereiding van gedetineerden op hun terugkeer in de samenleving. Met trainingen, certificering en begeleiding naar werk wil het korps hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Korpshoofd Joyce Pané-Alfaisie zegt dat daarbij steeds meer aandacht is voor het aanleren van vaardigheden die na vrijlating van pas kunnen komen.
Pané-Alfaisie, het eerste vrouwelijke korpshoofd van het KPA, zei in het programma De Tafel van Suriname suriname en Rasonic TV dat het korps werkt aan verdere versterking van de organisatie. Het KPA kampt met een tekort aan personeel, maar kan de situatie volgens haar vooralsnog managen. Er wordt voortdurend geworven om de personeelscapaciteit uit te breiden.
Werken bij het KPA moet volgens haar bovendien meer zijn dan alleen een keuze voor het salaris. “Het is waar kies je voor? Waar gaat je hart naar uit?”, aldus Pané-Alfaisie. Het korps werkt vanuit drie belangrijke pijlers: bewaking, beveiliging en resocialisatie.
Vooral die laatste pijler krijgt volgens het korpshoofd steeds meer aandacht. Via een centrale resocialisatieafdeling worden gedetineerden getraind en gecertificeerd, zodat zij na hun vrijlating betere kansen hebben op werk.
Recent is onder meer een barbertraining afgerond. Ook wordt gekeken naar certificering van gedetineerden voor werkzaamheden in de wegenbouw. Daarnaast worden zij begeleid bij bouw- en tuinbouwactiviteiten.
Pané-Alfaisie vindt het belangrijk dat op certificaten niet wordt vermeld dat iemand de opleiding tijdens detentie heeft gevolgd. Daarmee moet worden voorkomen dat de terugkeer naar de arbeidsmarkt onnodig wordt bemoeilijkt.
De nazorg na detentie valt volgens haar niet rechtstreeks onder het KPA, maar onder de Forensisch Maatschappelijke Zorg (FMZ). Beide organisaties werken daarbij samen. Pané-Alfaisie vindt dat Suriname meer moet investeren in opvangmogelijkheden voor mensen die na hun detentie terugkeren in de samenleving. Het ontbreken van dergelijke voorzieningen kan de re-integratie volgens haar bemoeilijken.
Ook integriteit binnen het korps blijft een aandachtspunt. Pané-Alfaisie zegt dat corruptie niet volledig kan worden uitgesloten, omdat penitentiaire ambtenaren deel uitmaken van de samenleving. Bij bewezen misstanden moet volgens haar zowel strafrechtelijk als disciplinair worden opgetreden. Zij staat daarom positief tegenover aanvullende screening van veiligheidsambtenaren.
Op het gebied van opleiding beschikt het KPA over verschillende trajecten. Meer dan honderd ambtenaren volgen momenteel een kaderopleiding. Daarnaast wordt gewerkt aan de invoering van een driejarige hogere opleiding op hbo-niveau voor penitentiaire ambtenaren.
The post KPA versterkt begeleiding van gedetineerden richting arbeidsmarkt appeared first on Suriname suriname.
- Afval dumpen kan voortaan SRD 10.000 kosten..
- Verdachte gewond door politiekogel bij aanhouding..
- Negen jeugdigen opgepakt voor diefstal bij recreatiecentrum..
- Officiële boetelijst voor milieuovertredingen bekrachtigd: …..
- Cornelia Adriana Maria van der Jagt – Bommeljé..
- Martha Diana Muskiet..
- Iwan Richard Harry Dankfort..
- Kabinet president waarschuwt voor valse online-oproep socia…..
- LVV verduidelijkt visserijovereenkomst met Venezuela..
- Oproepen AI-ontwikkeling te vertragen leiden tot stille kou…..
- FPIC is noodzaak..
- Gehaast hemelen..
- Derde grootste Amerikaanse bank opent kantoor in Guyana..
- Misiekaba wil cruciale zorgdiensten vrijwaren van stroomond…..
- Winkelier opgepakt om illegale alcoholverkoop..
- Free Prior and informed consent is noodzaak..
- Van Samson: media moeten onderzoeken wie betrokken is bij g…..
- Record in Japan: voor het eerst meer dan 100.000 mensen oud…..
- Hoge temperaturen en benauwd weer verwacht..
- CRIMINELE BESTUURSCULTUUR ABOP OORZAAK CRIMINALISATIE..
- BIS noemt zich eerste digitale ministerie van Suriname..