Het directieteam van het Directoraat Burgerzaken (DBZ) is gestart met infosessies voor het personeel naar aanleiding van de verheffing van het Centraal Bureau voor Burgerzaken (CBB) tot directoraat. Tijdens deze bijeenkomsten wordt het personeel geïnformeerd over de betekenis van deze verandering, de gevolgen voor de organisatie en wat er van en voor medewerkers wordt verwacht.
De sessies worden geleid door de directie, met ondersteuning van de waarnemend onderdirecteuren. De eerste infosessie was gericht op leidinggevenden binnen de organisatie. Volgens de directie vervullen zij als tweede verantwoordelijken een cruciale rol bij het doorgeven van informatie en het implementeren van beleid.
Tijdens deze sessie is extra nadruk gelegd op hun verantwoordelijkheden en de afspraken die in dat kader zijn gemaakt of nog worden gemaakt.
Meer dan 900 medewerkers betrokken
Het DBZ telt meer dan 900 personeelsleden. Vanwege de ingrijpende veranderingen die gepaard gaan met de verheffing tot directoraat, acht de directie het van groot belang om het personeel zo direct en eenduidig mogelijk te informeren.
Met de infosessies wil de organisatie ervoor zorgen dat alle medewerkers rechtstreeks en persoonlijk de juiste informatie ontvangen.
Inhoud van de sessies
Tijdens de bijeenkomsten komen onder meer het voortraject van de verheffing, de instelling bij resolutie, de missie en visie van het DBZ, de kernwaarden, de voordelen en kansen van de nieuwe status, de aangepaste organisatiestructuur en de werkstructuur binnen het directoraat aan de orde.
Sessies worden voortgezet
Op de eerste dag zijn twee sessies gehouden: één voor leidinggevenden en één voor het personeel van het hoofdkantoor. De bijeenkomsten worden voortgezet met andere groepen en ook het personeel van de Bureaus voor Burgerzaken wordt in dit traject meegenomen.
De infosessies worden naar verwachting volgende week afgerond.
The post Infosessies moeten personeel voorbereiden op nieuwe fase Burgerzaken appeared first on Suriname suriname.
- Suriname blijft in gevarenzone EU-blacklist, visserijsector…..
- Column: Herstel begint met liefde en vergeving..
- Financiën en Planning: Koopkrachtversterking en extra SRD 1…..
- Uitkeringen uitbetaald, overheid keert ook extra SRD 1000 u…..
- Emotioneel afscheid bij ‘De Olifant’: Brunswijk…..
- ‘Nieuwe’ Casas-directeur Anjulio Wolf: ‘We gaan er vol goed…..
- “Van onderwijs tot luchtvaart: nalatenschap Santokhi breed …..
- Suriname profileert zich als energie-hub tijdens Caribbean …..
- Training ‘Warehouse Employee’ moet kloof tussen opleiding e…..
- Riolering Paramaribo-Noord aangepakt om wateroverlast te be…..
- Naar duurzame sportontwikkeling in Suriname..
- RO-minister Huur: ‘Ik hoop niet dat de districtsplannen kop…..
- Anjulio Wolf begint aan tweede termijn als directeur CASAS..
- Geen acties dorpelingen bij terughalen dieselgeneratoren..
- Debipersad: ‘Suriname bevindt zich op economisch keerpunt…..
- Moody’s: ‘Succes oliesector hangt af van economische discip…..
- PURP over zichtbare resultaten: Palmentuin, damwand en rest…..
- In kortgeding opgeroepen Majatirta Iris Svetlana..
- Paramaribo-Noord: verstoppingen verwijderd om water sneller…..
- RKZ krijgt partij verbruiksartikelen geschonken..
- Riolering Paramaribo-Noord aangepakt; OWRO hoopt wateroverl…..