Hellings wint opnieuw bij OWOS en wil verdeeldheid binnen bond herstellen

Marciano Hellings kan op basis van de voorlopige verkiezingsuitslag rekenen op een nieuwe termijn als voorzitter van de OWOS, de vakbond bij de EBS. Na een verdeelde verkiezingsstrijd noemt hij het herstellen van de eenheid binnen de organisatie zijn belangrijkste uitdaging.
Hoewel de officiële uitslag nog moest worden afgewacht, bleek volgens de voorlopige telling dat Team Hellings een meerderheid heeft behaald bij de verkiezingen van de OWOS. Hellings zegt dat de bond na de verkiezingsstrijd vooral moet werken aan herstel van de onderlinge verhoudingen.
In gesprek met de media stelt hij dat de campagne de organisatie diep heeft verdeeld. Interne meningsverschillen hebben volgens hem geleid tot een tweedeling binnen de bond. Hij verwijt zijn tegenstanders dat zij met beschuldigingen over onder meer arrogantie en dictatuur aan die verdeeldheid hebben bijgedragen.
Ook het incident dat zich op de avond vóór de verkiezingen voordeed, speelde volgens Hellings een rol in de campagne. Hij zegt dat tegenstanders het incident hebben aangegrepen om zijn team in een kwaad daglicht te stellen.
Over de precieze toedracht wil hij zich niet uitlaten. “We weten niet vanuit welke hoek het is gekomen. De politie is bezig met het onderzoek”, aldus Hellings.
Kritiek op bestuursstijl
De bondsvoorzitter wijst erop dat zijn bestuur de afgelopen drie jaar volgens hem geen disciplinaire maatregelen tegen leden heeft genomen. Tegen die achtergrond zegt hij niet te begrijpen waarom vanuit bepaalde groepen wordt gesproken over een autoritaire bestuursstijl.
Volgens Hellings laat de verkiezingsuitslag zien hoe de leden tegen de interne verdeeldheid aankijken. Hij beschouwt de uitslag als een signaal dat de OWOS opnieuw als één organisatie moet gaan functioneren.
Hij roept de leden daarom op na de verkiezingen de rijen te sluiten. “We moeten eerlijk omgaan met elkaar, een open oor hebben voor elkaar en naar elkaar luisteren”, zegt hij.
Hellings vindt het ook belangrijk dat interne verdeeldheid de positie van de bond tegenover de werkgever niet verzwakt. Problemen moeten volgens hem binnen de organisatie worden besproken en gezamenlijk worden aangepakt. Dat het herstellen van de eenheid geen eenvoudige opgave wordt, erkent hij. Daarbij benadrukt hij dat dit niet alleen een taak van hem of het bestuur is.
“Ik alleen ga het niet kunnen doen. Het bestuur alleen gaat het niet kunnen doen. We gaan het samen moeten doen als OWOS”, aldus Hellings.
The post Hellings wint opnieuw bij OWOS en wil verdeeldheid binnen bond herstellen appeared first on Suriname suriname.

...