Got Talent na zeven jaar terug: ‘We geven hiermee iets terug aan de samenleving’

door

Tekst en beeld Edwien Bodjie

“Veel bekende namen in onze samenleving hebben hier hun oorsprong gehad. Het is een platform waar talent zich kan ontwikkelen.” Dat zei Telesur-directeur Doric Ramlakhan donderdag bij de ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst voor Got Talent 2026 op het hoofdkantoor van het telecombedrijf. Na een onderbreking van zeven jaar maakt Got Talent op 18 augustus zijn comeback. De competitie, gericht op jongeren tussen zestien en negentien jaar, loopt tot en met 18 september en wordt aangemerkt als een ‘gestructureerd jeugdontwikkelingsproject’.

Ramlakhan, die namens Telesur het document ondertekende zei dat de terugkeer van Got Talent past binnen de maatschappelijke rol die het bederijf wil vervullen. “We geven hiermee iets terug aan de samenleving. Dit jaar bestaan we 45 jaar en dit is een van de projecten die we bewust hebben opgezet.” Hij vertelde verder dat de talentenshow zich heeft bewezen als een belangrijk podium voor jongeren. Door de Covid-19-pandemie bleef een vervolg in de jaren na 2019 uit.

“Naast het artistieke aspect ligt de nadruk ook op persoonlijke groei. Jongeren krijgen tools aangereikt om beter om te gaan met emoties en sociale situaties”

De herintroductie kwam mede tot stand na gesprekken met het ministerie van Jeugdontwikkeling en Sport, dat dit initiatief toejuicht omdat het belangrijk is voor de ontwikkeling van jong talent. Wat het project kost werd niet vermeld. Wel werd benadrukt dat het tot stand komt via samenwerking tussen overheid en particulieren. “Het gaat er niet alleen om hoeveel het kost, maar om wat we samen kunnen bereiken voor de jeugd,” aldus Ramlakhan.

Focus op jeugdontwikkeling

Minister Lalinie Gopal ziet Got Talent als een project dat aansluit bij de beleidsdoelen van haar ministerie. Zij wees op uitdagingen waarmee jongeren te maken hebben, zoals pesten, discriminatie en online gedrag. “Dit is een platform waar jongeren niet alleen hun talent kunnen tonen, maar ook vaardigheden meekrijgen om met deze vraagstukken om te gaan.”

Ze legde uit dat de competitie zal bestaan uit tien afleveringen, waarbij deelnemers zullen worden begeleid bij hun ontwikkeling. Naast het artistieke aspect ligt de nadruk ook op persoonlijke groei. Jongeren krijgen tools aangereikt om beter om te gaan met emoties en sociale situaties.

Het evenement richt zich nadrukkelijk op scholieren in het hele land en moet jongeren in de vakantieperiode op een zinvolle manier bezighouden. “We zijn dagelijks bezig met jongeren buiten schooluren. Dit is een mooie invulling daarvan,” aldus Gopal. De ambitie is om Got Talent opnieuw een vaste plek op de kalender te geven. “We willen dit laten uitgroeien tot een jaarlijks terugkerend evenement,” zei de bewindsvrouw.

Voorbereidingen

De directeur van Jeugdontwikkeling Margo Biervliet die namens het ministerie de overeenkomst ondertekende stelde dat de voorbereidingen al zijn begonnen. Scholen zullen worden bezocht om talent te scouten en deelnemers te informeren. Daarnaast wordt samengewerkt met coaches op het gebied van zang, dans en drama.

De shows zullen onder meer via televisie en digitale platforms te volgen zijn. Om zoveel mogelijk mensen  te bereiken wordt ook gekeken naar moderne distributievormen, zoals streaming. Voor productiehuis NN Pro N.V. dat met Telesur en het ministerie verantwoordelijk is voor Got Talent tekende directeur Nydia Breeveld, die optreedt als trekker van het project.

Vlnr: Biervliet, Ramlakhan en Breeveld na het ondertekenen van de overeenkomst.