Geen plotselinge salarisverhogingen

door

De regering zet stappen om de kwaliteit en toegankelijkheid van het Surinaamse onderwijs te verbeteren. President Jennifer Simons heeft tijdens de Algemene Politieke Beschouwingen benadrukt dat een plotselinge salarisverhoging voor leerkrachten niet mogelijk is. “Als je de hoeveelheid geld plotseling verhoogt, stijgt de koers, en in feite heeft u dan geen echte salarisverhoging gehad,” legde de regering uit.
Wel is afgesproken dat er in overleg met de vakbonden een traject wordt uitgewerkt waarin leerkrachten, naast andere maatregelen, meer ademruimte krijgen en er duidelijke perspectieven voor de toekomst komen. De gesprekken met de bonden zijn inmiddels aangevraagd en zullen ook in de begroting worden meegenomen.
De regering erkent dat leerkrachten onder alle omstandigheden hun uiterste best doen om leerlingen te begeleiden. “Waardering met de mond alleen is niet genoeg,” stelde de president. Daarom wordt gewerkt aan een proces met een duidelijk eindpunt, waarin zowel de werkomstandigheden als de salarissen van leerkrachten worden verbeterd.
Bij het verbeteren van het onderwijs speelt de leerkracht een centrale rol. “Hoe jonger het kind, hoe belangrijker de leerkracht, en hoe hoger opgeleid deze moet zijn,” zei Simons. Het doel is om de beste leerlingen te motiveren voor het onderwijs, zodat het beroep van leerkracht meer status krijgt.
Uitdagingen
Het onderwijsstelsel kent verschillende uitdagingen. “Het systeem heeft voor problemen gezorgd, dus moeten we samen kijken naar het stelsel dat we willen,” gaf de regering aan. Hiervoor wordt in maart 2026 een grootschalige onderwijsconferentie georganiseerd. Tijdens deze conferentie zullen concrete resultaten worden geformuleerd, waaronder een Raamwet en een financieringsmodel voor de periode na de opstartfase.
Tot die tijd ligt de nadruk op het waarborgen dat alle kinderen op tijd naar school kunnen. Voor 2026 staan het versneld onderhouden van scholen, reparaties en het creëren van voldoende zitplaatsen hoog op de agenda.
Concrete planning
In samenwerking met de Inter-Amerikaanse Ontwikkelingsbank (IDB) zal een concrete planning per school worden gemaakt. Hierbij worden minimale, optimale en excellente eisen voor schoolgebouwen vastgesteld, zodat er een duidelijk traject ontstaat dat jaren kan duren maar wel richting geeft.
Met de onderwijsconferentie in maart 2026 hoopt het ministerie een concreet pad uit te stippelen, waarbij de eerste verbeteringen direct aan het begin van het schooljaar met de jongste leerlingen worden gerealiseerd.
The post Geen plotselinge salarisverhogingen appeared first on Suriname suriname.