door Ivan Cairo
PARAMARIBO — De directie van Food and Agriculture Industries (FAI) waarschuwt dat de continuïteit van het bedrijf ernstig in gevaar is. In een brief aan de Raad van Commissarissen, die ook naar president Jennifer Geerlings- Simons en de vakbonden is gestuurd, schetst de directie een situatie waarin essentiële bedrijfsprocessen door financiële tekorten op de tocht staan.
Volgens de directie zijn de medische verzekering van medewerkers, de export naar Trinidad en Barbados en het inklaren van containers met landbouw inputs niet meer mogelijk. Ook de noodzakelijke luchtbespuiting tegen de Sigatoka-bladvlekkenziekte staat op losse schroeven. Een uitbraak kan desastreuze gevolgen hebben voor de productie van de komende zes maanden. Daarnaast is de uitbetaling van de salarissen over november onzeker.
“Dwarka waarschuwt dat de staat eind van deze maand het volledige bedrag van de loonkosten moet ophoesten omdat anders de 550 arbeidsplaatsen ernstig in gevaar komen”
Vakbond bevestigt crisis
Dayanand Dwarka, voorzitter van de Bacoven Arbeidersbond Nickerie, bevestigt tegenover de Ware Tijd dat er al geruime tijd sprake is van een “zeer ernstige situatie” binnen FAI. Volgens hem kan het bedrijf zich nauwelijks draaiende houden en verkeert het in een neergaande spiraal. “Er komt een moment waarop zaken zullen ophouden”, waarschuwt hij. Dwarka legt uit dat door onvoldoende investeringen en een sterk gekrompen areaal van circa 500 hectare slechts ongeveer 550 arbeiders in dienst zijn, terwijl er fruit op het veld staat dat niet geoogst kan worden vanwege achterstallige betalingen aan transporteurs.
De vakbondsvoorzitter benadrukt dat zowel acuut als op middellange termijn middelen nodig zijn. “Er moeten nu acuut middelen op tafel komen om het bedrijf te redden. Het kan niet anders. Als vakbond maken we ons ernstige zorgen, omdat er fruit, geld, op het veld staat, maar dat geld kunnen we niet materialiseren, omdat we niet kunnen exporteren.” Dwarka waarschuwt dat de staat eind van deze maand het volledige bedrag van de loonkosten moet ophoesten omdat anders de 550 arbeidsplaatsen ernstig in gevaar komen.
Oproep aan aandeelhouder en overheid
De directie roept de Raad van Commissarissen op om de situatie met spoed te bespreken met de aandeelhouder en op korte termijn tot besluitvorming te komen. De directie staat klaar voor een spoedoverleg om de problemen toe te lichten. De brief is ondertekend door algemeen-directeur Permila Bissumbhar en directeur Production Operation Nitesh Ramlakhan.
Dwarka weet dat de FAI-directie al een aantal brieven heeft gestuurd naar de autoriteiten, echter zonder het gewenste resultaat. Ook interventies van de vakbondsleiding hebben tot nu toe niets opgeleverd. Nu het einde van de maand nadert beginnen arbeiders zich te roeren, omdat het vooruitzicht is dat er geen loon uitbetaald zal kunnen worden, omdat niet geëxporteerd kan worden.
- Van welvaartsfonds tot onafhankelijkheid: Hans Breeveld ove…..
- Veel muziekgroepen uit Nederland in december in Suriname..
- SITA certificeert 15 coaches en lanceert Cost Share Grant t…..
- Bewolkt begin van de week met kans op regen en onweer..
- Jah Cure krijgt zwaardere straf na hoger beroep rechtszaak …..
- Veroorzaker aanrijding tevens schutter aangehouden voor pog…..
- Botopasi 130 jaar..
- Trainingen museumwezen waardevol voor werkveld..
- President Simons naar Brazilië voor COP30..
- President Maduro: “De VS willen de grootste oliereserve ter…..
- India wint ICC Women’s World Cup 2025 met 52 runs verschi…..
- Zuid-Amerika: spanning in Argentinië en Brazilië..
- Bromfietser overleden op de Meursweg..
- BESCHOUWING — Suriname terug op internationale kapitaalmark…..
- Suriname betuigt medeleven met Caribische naties na verwoes…..
- Column: De stilte van Surinaamse vrede..
- Zeggen stoort zich aan selectieve kritiek rond vervolgingsb…..
- Regering herfinanciert buitenlandse schuld: geen nieuwe len…..
- Nabestaanden bezorgd: Uitvaartondernemer Hennep (her)start …..
- Oud-ambassadeur Kanhai vertrouwt op neutrale Surinaamse koe…..
- Column: Borrelpraat no. 896..