Er wordt weer hard gewerkt om het leger aantrekkelijk te maken voor burgers, in het bijzonder voor jongeren. Minister Uraiqit Ramsaran wil scholen bezoeken, informatiecampagnes opzetten en motivatieÂdagen organiseren, om jongeren enthousiast te krijgen voor een militaire loopbaan. Een nobel streven, want een sterk en gemotiveerd leger, kan een hoeksteen van nationale veiligheid zijn. Maar de vraag is, of promotie alleen voldoende is. Want wie eerlijk luistert naar de verhalen van militairen, hoort andere geluiden, over slechte voeding, onregelmatige betaling, en soms erbarmelijke werkomstandigheden. Het zijn niet zomaar klachten; het zijn signalen van een organisatie, die eerst intern versterkt moet worden, alvorens zij nieuwe leden enthousiast kan verwelkomen.
De realiteit is dat het leger de afgelopen jaren veel van zijn glans heeft verloren. Jongeren zien nu een instelling die eerder worstelt met achterstanden en bureaucratie dan een dynamische organisatie, die toekomstperspectief biedt. Daarbovenop komt dat de civiele arbeidsmarkt verandert: jongeren zoeken stabiliteit, waardering en ontwikkelingskansen, drie dingen die het leger pas kan bieden als het zichzelf hervormt. De minister heeft gelijk dat het beeld van het leger, scheef is gegroeid. Maar dat beeld is niet uit de lucht gegrepen. Het is ontstaan uit wat militairen zelf dagelijks ervaren. Daarom begint het aantrekkelijk maken van het leger niet bij folders of schoolbezoeken, maar bij structurele verbeteringen: fatsoenlijke leefomstandigheden, eerlijke beloning, modern materieel en loopbaanperspectieven, die passen bij deze tijd. Laten we eerlijk zijn: jongeren laten zich tegenwoordig niet langer lokken door slogans, maar door geloofwaardigheid. Ze willen trots kunnen zijn op het uniform dat ze dragen, in de wetenschap dat de organisatie achter hen staat.
Als het ministerie erin slaagt het leger van binnenuit te versterken fysiek, organisatorisch en moreel dan zal de aantrekkingskracht vanzelf volgen. Eerst het leger gezond maken, dan de jongeren werven. Dat is de enige duurzame route naar een krachtig Nationaal Leger.
The post EERST HET LEGER GEZOND MAKEN, DAN DE JONGEREN WERVEN ..
- Professor keert berooid terug na 48 jaar in Canada..
- Somohardjo aan Santokhi: parlement niet te vergelijken met …..
- Staatsolie draagt maandelijks US$ 6 miljoen af aan de staat..
- Column: Het lesje Santokhi..
- Beleid kabinet Simons wordt vandaag duidelijker bij jaarred…..
- Nieuw leven voor eeuwenoude Surinaamse sector..
- Schoon drinkwater voor iedereen in 2030?: ‘Het gaat niet om…..
- Nerkust ziet grote mate van demotivatie onder leerkrachten..
- DE HUURMARKT..
- Vooral huisartsen moeten aan preventie doen..
- Stop de uitverkoop van ons bos..
- Politieambtenaar zonder rijbewijs opgesloten na aanrijding..
- Tieners aangehouden voor mishandeling en wraakporno..
- LVV-directeur Chotkan: ASF is serieuze bedreiging voor Suri…..
- NA BETALING ORDEDIENST:..
- Politieambtenaar zonder geldig rijbewijs in verzekering ges…..
- Felisi: ‘start scholen binnenland per 1 oktober mogelijkâ…..
- Stormen Imelda en Humberto bedreigen Caribisch gebied en zu…..
- Fifa straft voetbalbond El Salvador na racistische uitlatin…..
- Kinderhuis Saron bestaat 115 jaar..
- Suriname kan inkomsten genereren uit olie- en gas sector vi…..