Er wordt weer hard gewerkt om het leger aantrekkelijk te maken voor burgers, in het bijzonder voor jongeren. Minister Uraiqit Ramsaran wil scholen bezoeken, informatiecampagnes opzetten en motivatiedagen organiseren, om jongeren enthousiast te krijgen voor een militaire loopbaan. Een nobel streven, want een sterk en gemotiveerd leger, kan een hoeksteen van nationale veiligheid zijn. Maar de vraag is, of promotie alleen voldoende is. Want wie eerlijk luistert naar de verhalen van militairen, hoort andere geluiden, over slechte voeding, onregelmatige betaling, en soms erbarmelijke werkomstandigheden. Het zijn niet zomaar klachten; het zijn signalen van een organisatie, die eerst intern versterkt moet worden, alvorens zij nieuwe leden enthousiast kan verwelkomen.
De realiteit is dat het leger de afgelopen jaren veel van zijn glans heeft verloren. Jongeren zien nu een instelling die eerder worstelt met achterstanden en bureaucratie dan een dynamische organisatie, die toekomstperspectief biedt. Daarbovenop komt dat de civiele arbeidsmarkt verandert: jongeren zoeken stabiliteit, waardering en ontwikkelingskansen, drie dingen die het leger pas kan bieden als het zichzelf hervormt. De minister heeft gelijk dat het beeld van het leger, scheef is gegroeid. Maar dat beeld is niet uit de lucht gegrepen. Het is ontstaan uit wat militairen zelf dagelijks ervaren. Daarom begint het aantrekkelijk maken van het leger niet bij folders of schoolbezoeken, maar bij structurele verbeteringen: fatsoenlijke leefomstandigheden, eerlijke beloning, modern materieel en loopbaanperspectieven, die passen bij deze tijd. Laten we eerlijk zijn: jongeren laten zich tegenwoordig niet langer lokken door slogans, maar door geloofwaardigheid. Ze willen trots kunnen zijn op het uniform dat ze dragen, in de wetenschap dat de organisatie achter hen staat.
Als het ministerie erin slaagt het leger van binnenuit te versterken fysiek, organisatorisch en moreel dan zal de aantrekkingskracht vanzelf volgen. Eerst het leger gezond maken, dan de jongeren werven. Dat is de enige duurzame route naar een krachtig Nationaal Leger.
The post EERST HET LEGER GEZOND MAKEN, DAN DE JONGEREN WERVEN ..
- Bondscoach Stanley Menzo: ‘Ons doel hebben we nog niet bere…..
- 22 staatshoofden uitgenodigd voor 50ste Onafhankelijkheidsd…..
- Illegale landingsbaan bij Pusugrunoe opnieuw onklaar gemaak…..
- Nog een verdachte aangehouden in onderzoek gewapende berovi…..
- Drie Surinaamse dammers in top tien Trinidad Open..
- VSB vraagt duidelijke stappen voor sterke gezondheidszorg..
- DNA-lid Doorson wil stopzetting Illegale zandafgraving in n…..
- Kunstmatige inseminatie in Suriname: een vergeten pijler va…..
- SOVA vraagt wederom om invulling Constitutioneel Hof..
- Kenny B kiest animatievideoclip voor nieuwe song..
- Directie Melkcentrale geschorst na megafraude van SRD 17 mi…..
- Rinette Tilly van Kanten gehuwd Brugiroux..
- Installatie nieuwe rvc Telecommunicatie Autoriteit Suriname…..
- Monché Atompai neemt leiding over MCP na schorsing directeu…..
- Lau: zorgelijk als leningenplafond verhoogd wordt..
- Rudrakanth Oemraw nieuwe directeur Staatsziekenfonds..
- Workshop bij 60 jaar STVS: Taboe doorbreken – Mental health…..
- Nieuwe RvC hoopt SLM commercieel weer gezond te maken..
- Guyana rekent op visvergunningen van nieuwe Surinaamse rege…..
- Vice president opent nieuwe Transmissielijn en 2 Onderstati…..
- PG: ‘Geen enkele zaak wordt in de doofpot gestopt’..