DNA-leden getraind in rechtvaardige en inclusieve begrotingsanalyse

PARAMARIBO – Drieëntwintig leden van verschillende fracties in De Nationale Assemblée (DNA) namen op vrijdag deel aan de interactieve training “Een rechtvaardige begroting: de Staatsbegroting door een genderlens”. De sessie werd georganiseerd door Stichting Projekta, in samenwerking met het ministerie van Binnenlandse Zaken (BiZa). De training maakt deel uit van Projekta’s bredere inzet om beleid en begrotingsprocessen in Suriname inclusiever, rechtvaardiger en effectiever te maken.Praktische tools voor analyse van de begrotingDe training, gefinancierd door Stichting Projekta via het Equality Fund, werd geleid door Sharda Ganga, directeur van Projekta. DNA-leden kregen praktische instrumenten aangereikt om de Staatsbegroting 2026 te beoordelen op de effecten van beleid op vrouwen, mannen, jongens en meisjes. De methode kan ook worden toegepast op andere groepen, zoals inheemsen, mensen met een beperking en kwetsbare jongeren.Nasier Eskak, directeur van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, sprak het openingswoord namens minister Bronto Somohardjo en benadrukte het belang van samenwerking. Volgens hem kunnen rechtvaardiger wetgeving en beleid alleen tot stand komen wanneer overheid en maatschappelijke organisaties gezamenlijk werken en rekening houden met de diversiteit van de samenleving.Bewustwording van ongelijkheid en genderimpactTijdens de sessie leerden deelnemers met een genderlens te analyseren hoe begrotingsmiddelen worden verdeeld. Dit hielp hen niet alleen om de impact van beleidskeuzes beter te begrijpen, maar ook om eigen vooroordelen te herkennen. Een ervaren parlementslid gaf aan dat de training een wake-upcall was, omdat duidelijk werd dat de Staatsbegroting niet neutraal is: de genderlens laat zien wie profiteert en wie achterblijft.Door praktijkvoorbeelden en een checklist voor genderanalyse ontdekten de DNA-leden hoe beleid onbedoeld ongelijkheid kan versterken, maar ook hoe het kan bijdragen aan gelijke kansen en sociale rechtvaardigheid. Deelnemers benadrukten dat de genderbril niet alleen over vrouwen gaat, maar een manier is om beleid te beoordelen op de effecten voor álle groepen in de samenleving.Gendergelijkheid als integraal onderdeel van beleidEen van de aanwezigen omschreef de genderlens als een rechtvaardigheidslens die laat zien waar beleid mensen uitsluit of juist kansen creëert. Shiefania Jahangier, hoofd van het Bureau Genderaangelegenheden, benadrukte dat gendergelijkheid niet beperkt moet blijven tot sociale thema’s, maar een fundamenteel onderdeel van economisch, politiek en institutioneel beleid moet zijn.

De training was onderdeel van een breder traject van capaciteitsopbouw rond genderresponsief beleid binnen de overheid en DNA. Stichting Projekta wil hiermee bijdragen aan een inclusieve samenleving, gebaseerd op mensenrechten en gelijke kansen voor iedereen.

...