Bee wil structurele oplossing voor bevorderingen bij ambtenaren

De minister van Binnenlandse Zaken, Marinus Bee, heeft aangegeven, dat zijn ministerie werkt aan een structurele oplossing voor ambtenaren die al jaren wachten op hun bevordering. Volgens Bee hebben verschillende medewerkers sinds het aantreden van de nieuwe leiding, herhaaldelijk aangeklopt met klachten dat hun dossiers jarenlang onbehandeld zijn blijven liggen. De minister vertelt dat ambtenaren hem persoonlijk hebben benaderd, met klachten dat zij al vijf, tien of zelfs vijftien jaar, wachten op een bevordering. “Mensen komen naar mij toe en zeggen: ‘Minister, ik ben al jaren niet bevorderd. Ik heb bij verschillende afdelingen van Binnenlandse Zaken aangeklopt, maar ik kreeg geen gehoor”’, aldus Bee. Volgens hem is daarom besloten het probleem niet incidenteel, maar structureel aan te pakken.
Bee benadrukt dat ambtenaren beloond moeten worden voor hun inzet, zeker nu de overheid zich in een transitie bevindt om beter te functioneren. “Als we veel eisen van ambtenaren, dan moet het ook zo zijn, dat mensen worden beloond, wanneer ze hun werk goed doen. Ongeacht politieke kleur of wie je bent, je bent gewoon ambtenaar van het ministerie”, zegt hij. Om het probleem in kaart te brengen, zal het ministerie een registratie opzetten. Ambtenaren die menen dat hun bevordering onterecht is uitgebleven, kunnen hun dossiers indienen, zodat deze beoordeeld kunnen worden. “We willen eerst weten om hoeveel mensen het gaat. Daarom vragen we de betrokkenen om hun stukken in te dienen, zodat wij die kunnen bekijken en waar nodig oplossen”, aldus Bee.
Op de vraag waardoor dossiers in het verleden zijn blijven liggen, geeft de minister aan, dat sommige ambtenaren meldden, dat hun stukken zoek waren geraakt of dat er geen duidelijk antwoord werd gegeven over de status van hun aanvraag. Toch kiest de huidige leiding ervoor, niet te focussen op wie daarvoor verantwoordelijk was. “Wij zijn niet gaan onderzoeken door wie dat is gebeurd. Wij zeggen: we zijn er nu en we gaan het oplossen.” Ambtenaren kunnen naar verwachting vanaf 9 maart hun documenten indienen. Bee zegt dat er een speciaal team is samengesteld, dat de dossiers zal toetsen. Daarbij zal worden nagegaan, of de aangeleverde informatie klopt. “Mensen kunnen informatie aanbrengen, maar wij gaan dat ook verifiëren, om te kijken of het inderdaad juist is.” Hoe lang het traject precies zal duren, kan de minister nog niet aangeven. Eerst moet duidelijk worden, hoeveel dossiers er binnenkomen. Daarna zal een plan worden uitgewerkt om de achterstanden weg te werken. Bee geeft aan dat er ondertussen ook breder wordt gekeken naar administratieve achterstanden binnen de overheid. Er is recent overleg geweest met verschillende directeuren en afdelingshoofden, om de problemen gezamenlijk aan te pakken. Volgens de minister wordt er al vooruitgang geboekt in het wegwerken van de achterstanden.
Tot slot stond Bee stil bij Internationale Vrouwendag, die op 8 maart wordt gevierd. Het ministerie zal die dag in de Congreszaal een aantal bijzondere en voorbeeldige vrouwen huldigen. Ook de president en leden van de regering zullen daarbij aanwezig zijn. Volgens Bee is het belangrijk, vrouwen te blijven stimuleren. “We weten dat vrouwen met verschillende uitdagingen te maken hebben, maar we willen hun positie blijven versterken en ze aanmoedigen om door te gaan”, zegt hij. De minister stelde dat er ook aandacht zal worden besteed aan Internationale Mannendag. “Dat hebben we ons ook voorgenomen. Op die dag zullen we zeker ook iets organiseren.”
The post Bee wil structurele oplossing voor bevorderingen bij ambtenaren ..