Het vakbondswezen staat al jaren onder druk. Lidmaatschap loopt terug. Afdracht van contributies daalt ook. Dat maakt bonden zwakker. Bij de EBS speelt nu weer een strijd om het bestuur van de OWOS. De verkiezingen zijn op 10 september. Twee lijsten doen mee. Zittend voorzitter Marciano Hellings leidt de ene, Team Bondru de andere. Hellings zegt dat de leiding van de EBS zijn campagne belemmert. Hij mag terreinen niet op. Het bondsvoertuig is er niet. Team Bondru zou wel hulp krijgen. Vrijstellingen en toegang lopen soepeler. Een kort geding faalde.
De rechter wees de eisen af. Hellings gaat in hoger beroep. Dit past in een breder beeld. De bedrijfsleiding toont ongezonde interesse in bondszaken. Vakbondswerk wordt soms gezien als alternatief carrièrepad. Stakingsrecht leggen rechters vaak aan banden. De factor arbeid heeft geen baat bij besturen die de directie welgezind zijn. De voorgeschiedenis is lang en hard. In juli 2025 ontsloeg de EBS-directie Hellings op staande voet. Aanleiding was een Facebookbericht. Daarin noemde hij directeur Leo Brunswijk een clown. Hellings zei toen: ‘‘Ik lig er niet wakker van. Eerder was er ook al een botsing.’’ Die eindigde met bemiddeling. Nu weer spanning. In mei 2026 kreeg het OWOS-bestuur een sommatie. Twee leden eisten via een advocaat correctie. Het bestuur zou de zittingstermijn hebben verlengd tot april 2027. De statuten staan maximaal drie jaar toe. Het bestuur zou ook twee extra leden hebben opgenomen. Floyd Patterson en Sedric Magoto. Daarvoor zou er geen basis zijn. Gelden zouden onrechtmatig zijn gebruikt.
Het bestuur moest alles terugdraaien. Deze feiten tonen diepe verdeeldheid. Binnen de bond en tussen bond en directie. Verkiezingen moeten nu rust brengen. Maar alleen als ze eerlijk verlopen. De directie zou zich beter bezighouden met eigen taken. Er is achterstand in jaarrekeningen. De productiecapaciteit is zo laag dat loadshedding nodig is. Stroom valt vaak uit. Burgers en bedrijven lijden daaronder. Dat is de echte prioriteit. Bemoeienis met bondverkiezingen doet geweld aan het gelijkheidsbeginsel. Alle kandidaten moeten dezelfde kansen hebben. Toegang tot terreinen en middelen mag niet scheef lopen. Anders wordt de uitslag niet geloofwaardig. Andere bonden in het vakbondswezen moeten solidair zijn. Zij moeten een duidelijk signaal afgeven. Vakbondsverkiezingen horen over inhoud te gaan. Het belang van de werknemer staat centraal. Niet over steun van de baas. Een debat tussen de leiding van beide kandidatenlijsten zou gezond zijn. Dat kan via een videoforum. Heel het personeel kan meekijken. Dan zien de leden wie écht voor hen opkomt. Zo blijft de bond onafhankelijk en blijft de strijd eerlijk.
The post BEDRIJFSLEIDING MOET GEEN INVLOED HEBBEN OP BONDSVERKIEZINGEN ..
- COL: 15 procent loonaanpassing vervangt eerdere afspraken n…..
- Column: De onzichtbare slachtoffers van klimaatverandering..
- Zoektocht naar Leysner gaat nieuwe fase in met komst Nederl…..
- Lim A Po tegen afgestudeerden bij diplomauitreiking: Denk m…..
- Currie wil cultuur structureel verankeren in het onderwijs..
- President Simons roept jongeren op te investeren in hun toe…..
- Simons deelt schoolpakketten uit in Nickerie en belooft ver…..
- Column: Borrelpraat no. 939..
- Kross Jacques Ruben Constantijn..
- CvR bespreekt wet Surinamerschap met president..
- Ruben Chrisperkash Soekhlal..
- Pokie: toezicht op tehuizen en opvanginstellingen schiet te…..
- De gevaarlijke grens tussen politieke PR en militaire veili…..
- Langverwachte samenwerking Kenny B en Benjamin Fayah een fe…..
- Jeugdige aangehouden na dodelijke steekpartij nabij Juliana…..
- Bezoeker loopt schotverwonding op te Bigi Kroetoe..