BBS’ers bevorderd: ‘De regering heeft u nodig’

door

Tekst en beeld Edwien Bodjie

PARAMARIBO — “Een bevordering is een tastbaar resultaat van uw hard werken, uw loyaliteit aan de republiek Suriname en de offers die u en uw gezin dagelijks brengen.” Zo sprak minister Harish Monorath van Justitie en Veiligheid donderdag tijdens de bevorderingsplechtigheid van 233 medewerkers van de Beveiligings- en Bijstandsdienst Suriname (BBS). Het ging om een periode 2004 tot en met 2023.

De BBS’ers waren verdeeld over vier lichtingen. De groep van 2004 ging van hoofdbeveiligingsambtenaar eerste klasse naar beveiligingsinspecteur derde klasse. Bij de lichting 2007 ging het om de stap van hoofdbeveiligingsambtenaar tweede klasse naar hoofdbeveiligingsambtenaar eerste klasse. Medewerkers van de lichting juni 2012 werden bevorderd van beveiligingsambtenaar eerste klasse naar hoofdbeveiligingsambtenaar derde klasse. De lichtingen juni en juli 2023 gingen van beveiligingsambtenaar vierde klasse naar beveiligingsambtenaar derde klasse.

“Een bevordering is een tastbaar resultaat van uw hard werken, uw loyaliteit aan de republiek Suriname en de offers die u en uw gezin dagelijks brengen”Minister Harish Monorath

Meer verantwoordelijkheid

Monoraths oproep was duidelijk: “De regering heeft u nodig. De politie heeft u nodig. De kinderen hebben u nodig. Ik heb u nodig. Een korps is zo sterk als zijn meest gedisciplineerde schakel.”

De minister noemde de bevordering een belangrijk moment in de loopbaan van een veiligheidsambtenaar. Met de nieuwe rang, die zichtbaar wordt gemaakt met nieuwe epauletten, neemt volgens hem ook de verantwoordelijkheid toe.

Hij wees erop dat discipline de basis moet vormen bij de taakuitoefening van de BBS’er. Op tijd aanwezig zijn, de post niet zonder toestemming verlaten en de opgedragen taken correct uitvoeren, horen daarbij.

Ook integriteit, onpartijdigheid en professionele trots moeten onderdeel zijn van het dagelijkse optreden. Hij riep de bevorderde medewerkers op om een voorbeeld te zijn voor jongere collega’s en elkaar aan te spreken op onprofessioneel gedrag.

Verzelfstandiging

De bewindsman stelde ook dat de dienst zich bevindt in een reorganisatie- en professionaliseringsfase. Zo wordt onder meer gewerkt aan verzelfstandiging, aanpassing van wet- en regelgeving, verbetering van de rechtspositie van het personeel en een nieuwe loonstructuur. De voorbereiding van dit laatste is in afrondende fase.

Monorath zei dat de opleiding van BBS-medewerkers moet worden verbeterd en uitgebreid en stelde in dit verband de oprichting van een veiligheidsacademie, met een algemeen en een gespecialiseerd deel. Daarbij wordt gekeken naar verschillende opleidingsniveaus en naar accreditatie van de opleiding. Het curriculum van de huidige opleiding moet worden geëvalueerd en aangepast aan de huidige vereisten en ontwikkelingen binnen de samenleving.

De BBS moet naast haar traditionele taken meer ondersteuning kunnen bieden aan andere justitiële en veiligheidsdiensten. De dienst is op dit moment onder meer belast met object- en persoonsbeveiliging, het begeleiden van geldtransporten en uitbetalingen en het verlenen van bijstand aan andere overheidsorganisaties.

Bijzonder moment

“BBS voorwaarts!” zo sprak de voorzitter van het managementteam van de BBS, Guillaume Coulor. Hij noemde de bevorderingen “een bijzonder moment” voor de organisatie, mede omdat voor het eerst geslaagden van de kaderopleiding van de BBS zijn bevorderd. Hij sprak zijn waardering uit voor de familieleden die de medewerkers gedurende hun loopbaan hebben ondersteund.

De plechtigheid vond plaats in de grote hal van De Witte Lotus. Daarbij waren aanwezig familieleden, vrienden en de korpsleiding.

De lichting van 2004 stelt zich op. Deze groep hoofdbeveiligingsambtenaar eerste klasse werd bevorderd tot beveiligingsinspecteur derde klasse.