VHP Nedeland: Partij moet zich moderniseren

PARAMARIBO — “Het is tijd om partij breed in gesprek te gaan over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we ons ideologisch onderscheiden. Juist nu is het belangrijk om richting te geven aan het sociaaleconomische en morele kompas van de partij.” Dat stelt VHP Nederland in een verklaring over de toekomstrichting van de Vooruitstrevende Hervormingspartij (VHP).

De afdeling onder voorzitterschap van advocaat Lachman Soedamah erkent dat de moederpartij zich in haar grondbeginselen profileert als een sociaalliberale, sociaaldemocratische én groene partij. Tegelijkertijd functioneert zij als een brede volkspartij. Daarom roept VHP Nederland op “tot een open en constructieve dialoog, binnen én buiten Suriname, over de toekomst van de partij en haar ideologische koers”.

VHP Nederland, die kernen heeft in Amsterdam, Rijnmond, Den Haag, Utrecht, Flevoland, Drachten-Groningen en Zaanstreken, heeft gelijktijdig voorstellen gepresenteerd om bij te dragen aan de modernisering van de VHP in Suriname. De acht speerpunten moeten resulteren in het versterken en toekomstbestendig maken van de partijorganisatie. “De voorstellen zijn ingegeven door de veranderende maatschappelijke en politieke context van Suriname én de internationale ontwikkelingen die ook de diaspora raken. De notitie is bedoeld als inhoudelijke bijdrage aan het lopende hervormingsproces binnen de moederpartij in Suriname”, maakt Soedamah duidelijk.

De acht voorstellen tot vernieuwing

1. Scheiding van publieke en politieke functies

Pleit voor een onverenigbaarheidsregel: publieke ambtsdragers mogen tijdens hun ambtstermijn geen bestuurlijke functies binnen de partij bekleden.

2. Versterking van interne democratie

Herziening van kandidaatstellingsprocedures en invoering van termijnbeperkingen voor sleutelposities binnen de partij.

3 . Gelijke vertegenwoordiging voor jongeren en vrouwen

Minimaal 50 procent deelname van jongeren en vrouwen in besturen en adviesorganen. Aanwijzing van een portefeuillehouder Diversiteit en Participatie.

4. Professionalisering van de partijorganisatie

Heldere taakomschrijvingen, invoering van een gedragscode en een onafhankelijke klachtenprocedure.

5. Digitale besluitvorming en participatie

Introductie van hybride vergaderingen en digitale stemprocedures binnen de partij, met inbegrip van diaspora-leden.

6. Transparantie en verantwoording

Verplichte jaarlijkse rapportages over financiën, ledenontwikkeling en activiteiten. Bestuursverslagen openbaar maken binnen dertig dagen.

7. Diasporabeleid herwaarderen

Formalisering van stemrecht voor buitenlandse afdelingen zoals VHP Nederland op partijcongressen. Instelling van een permanente diaspora-commissie binnen het hoofdbestuur.

8. Ideologische herijking

Verheldering en vastlegging van de actuele kernwaarden van de VHP, waaronder duurzaamheid, sociale rechtvaardigheid en goed bestuur.

Notitie VHP NED pdfDownloaden

...