Minister Pokie: “Versterking nodig om subsidies en opvang beter te laten verlopen”

Het ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting (Sozavo) heeft dringend versterking nodig, vooral op de afdelingen die verantwoordelijk zijn voor subsidieaanvragen en de ondersteuning van opvanginstellingen, zegt minister Diana Pokie. Volgens haar ervaren meerdere tehuizen en instellingen al langere tijd problemen bij het verkrijgen van subsidiemiddelen, ondanks herhaalde aanvragen.
Deze instellingen vallen onder de zogenaamde categorale maatschappelijke dienstverlening. “Het is tijd dat we samen met beleidsmakers, beleidsmedewerkers en adviseurs om tafel gaan om deze structurele problemen op te lossen,” aldus de minister voor aanvang van de laatstgehouden vergadering van de Raad van Ministers. Er wordt een sessie georganiseerd waarin deze groepen actief worden betrokken bij het bedenken van duurzame oplossingen.
Om de situatie aan te pakken, is binnen het ministerie een nieuwe subsidiesectie opgezet. Deze eenheid zal rechtstreeks contact opnemen met opvanghuizen en zorginstellingen om inzicht te krijgen in de financiële administratie.
“Het is gebleken dat er veel schort aan de verantwoording van middelen. De overheid moet weten waar het geld naartoe gaat,” zegt Pokie. Tegelijkertijd erkent zij dat ook binnen het ministerie processen traag verlopen, waardoor het onderdirectoraat versterkt moet worden om efficiënter te kunnen werken.
De minister uitte haar zorgen over de staat van de overheidskindercrèches. Er zijn gesprekken gevoerd met de directie van deze instellingen, en er wordt gewacht op een quickscan en aanvullend advies van externe deskundigen. “Het ziet er op dit moment niet goed uit, maar ik wil geen symbolische werkbezoeken doen. Ik wil concrete verbeteringen realiseren,” benadrukte Pokie.
Daarnaast wees ze op het belang van goed opgeleide, begeleide en gemotiveerde medewerkers in de kinderopvang. “Mensen moeten begrijpen waarom ze voor een bepaalde functie hebben gekozen. We moeten hun rechtspositie verbeteren en een eerlijkere beloningsstructuur creëren. Het is niet eerlijk dat slechts een kleine groep zich volledig inzet zonder iets terug te krijgen,” aldus de minister.
Pokie benadrukte ook het belang van leiderschap en discipline binnen het ministerie. “Ik ben elke dag voor 7:00 uur op kantoor en spreek mijn medewerkers persoonlijk toe. Natuurlijk begrijp ik dat het openbaar vervoer niet altijd meewerkt, dus ik eis niet van iedereen dat ze precies om zeven uur aanwezig zijn. Maar via de afdelingshoofden moeten duidelijke werkafspraken worden gemaakt, zodat iedereen weet wat er van hen wordt verwacht.”

...